Lohn - EUR130'000 - 155'000

Rolle:

In dieser leitenden Position gestalten Sie ein anspruchsvolles anästhesiologisches, intensivmedizinisches und schmerztherapeutisches Spektrum auf universitärem Niveau aktiv mit – inklusive Schockraumversorgung und Notfallmedizin. Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team und steuern Prozesse mit einer vollständig elektronischen Anästhesiedokumentation sowie digitaler Intensivkurve. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie eine systemgestützte Arbeitszeiterfassung schaffen verlässliche Rahmenbedingungen im klinischen Alltag. Regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche unterstützen eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und der Versorgung. Ergänzend eröffnen sich Möglichkeiten für wissenschaftliches Arbeiten bis hin zur Promotion.

Verantwortung:

• Sie übernehmen die verantwortliche oberärztliche Leitung des Akutschmerzdienstes und entwickeln die Akutschmerztherapie gezielt weiter.
• In dieser Rolle verantworten Sie den schmerztherapeutischen Konsildienst in den Kliniken Maria Hilf und sichern eine verlässliche interdisziplinäre Versorgung.
• Als Leitende Anästhesie Intensivmedizin Schmerztherapie bauen Sie ein Qualitätsmanagement in der Schmerztherapie auf und führen dieses bis zur erfolgreichen Zertifizierung.
• Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der Schmerztherapie voran und etablieren zusätzliche schmerztherapeutische Strukturen im Haus.
• Darüber hinaus übernehmen Sie weitere oberärztliche Aufgaben in der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin.

Qualifikationen:

• Sie sind Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie
• Über die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie verfügen Sie und wenden diese sicher im klinischen Alltag an
• Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit arbeiten Sie teamorientiert und patientenzentriert
• Sie verstehen sich als moderner perioperativer Mediziner und übernehmen Verantwortung im interdisziplinären Zusammenspiel
• Führung liegt Ihnen, und Sie gestalten Zusammenarbeit sowie Prozesse im Team aktiv und zeitgemäß
• Mit Ihren Managementkompetenzen treiben Sie die Weiterentwicklung und Zukunftsgestaltung eines wachsenden Klinikums engagiert voran

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle.
• Homeoffice: Teilzeitmodelle ermöglichen erhöhte Flexibilität (Remote nicht explizit genannt).
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten sowie zur Promotion.
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales Team sowie regelmässige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit finanziell attraktiven Rahmenbedingungen.

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