Sie sind schon mehrere Jahre als MTR (m/w/d) tätig und bringen grundlegende MR-Erfahrung sowie herausragende Koordinationsfähigkeiten mit? Sprechen
Sie uns im Gespräch gerne zur Einsatzmöglichkeit im Remote-Center und der damit verbunden Möglichkeit zur hybriden Arbeit an.

• Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern
• Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung
• Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen
• Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR)
• Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaften
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d)
• Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität, fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität u.a. zu Randzeiten zuarbeiten.
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten
• Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
• Berufserfahrung in der Radiologie
• Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit
• zeitliche Flexibilität
• Interesse an der kollegialen Mitarbeit im Team

• Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000 € für das erste Beschäftigungsjahr
• Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause
• Finanzierung des Röntgenscheins
• Eine attraktive Urlaubsregelung
• Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
• Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreiten Gutscheincode