Das Aufgabengebiet:

• In dieser Schlüsselposition als "Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)" übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und gestalten aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit.
• Sie steuern und verantworten sämtliche Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen – von der Buchhaltung bis zur Bilanz und sind Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen.
• Dabei führen Sie u.a. eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB durch und unterstützen zudem bei der Konsolidierung der Gruppengesellschaften und tragen zu einer transparenten Konzernberichterstattung bei.
• Das Bearbeiten und Prüfen bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Schließlich treiben Sie die Modernisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen aktiv voran und gestalten effiziente, zukunftsorientierte Strukturen.
• Als Leitung eines rund 10-köpfigen Teams (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen, Bilanzierung, Buchführung) fördern und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden als Coach und Mentor durch Veränderungsprozesse und als Sparringpartner der Geschäftsleitung beraten Sie bei Investitionsentscheidungen, Akquisitionen und Einsparpotenzialen und berichten direkt an den CFO.

Das Anforderungsprofil:

• Für die Position "Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling – und bringen idealerweise eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in (IHK) mit.
• Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie im Rechnungswesen und haben mindestens drei Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld.
• Im SAP R/3- bzw. S/4HANA-Umfeld (Module FI/CO) sind Sie zu Hause und zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Mit Ihrer kommunikativen Stärke und sicheren Englischkenntnissen agieren Sie souverän auf allen Ebenen und verstehen sich als verbindliche, kooperative Führungspersönlichkeit.

Das Angebot:

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem international erfolgreichen, etablierten Unternehmen mit Blick auf Zukunft, Qualität und Wachstum.
• Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen:
• Attraktives Gehaltspaket: Außertarifliche Vergütung auf Basis von 12 Monatsgehältern
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, eine 40-Stunden-Woche und flexible Gleitzeit- bzw. Vertrauensarbeitszeitregelungen
• Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Homeoffice von 1-2 Tagen
• Finanzielle Vorteile: Tolle Mitarbeiterrabatte auf alle Warenartikel des Unternehmens
• Komfortabler Arbeitsweg: Gute Parkmöglichkeiten und sehr gute ÖPNV-Anbindung (Bahnhof in 10 Minuten fußläufig erreichbar, mehrere Buslinien)
• Langfristige Perspektive: Unbefristete Festanstellung und eine betriebliche Altersversorgung (AVV)