Du möchtest dafür sorgen, dass IT-Systeme transparent, stabil und leistungsfähig bleiben? Du hast Spaß daran, Linux- & Monitoring-Landschaften weiterzuentwickeln, Zusammenhänge sichtbar zu machen und Teams mit verlässlichen Daten zu unterstützen? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Monitoring- und Observability-Plattform

• Konfiguration von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten

• Zentrale Ansprechperson für Entwicklungs- und Betriebsteams bei Fragen rund um Monitoring, Performance und Verfügbarkeit

• Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Incidents durch aussagekräftige Metriken und Auswertungen

• Weiterentwicklung der Monitoring- & Linux-Landschaft

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse mit Linux Umgebungen, beispielsweise Ubuntu, Debian oder ELK-Stack

• Erfahrung mit Monitoring- oder Observability-Lösungen, beispielsweise Nagios, CheckMK, Grafana oder Prometheus

• Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen technischen Teams

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• bis zu 80% Home Office in der Woche und flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.