Intro

Mit Teamgeist und einem genauen Auge die Lohnabrechnung gestalten
Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, realistische Aufstiegschancen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld. Als Teil einer mittelgroßen Organisation bietet das Unternehmen eine klare Arbeitsstruktur und die Möglichkeit, in einem spezialisierten Team zu arbeiten.

Aufgabengebiet

• Erstellung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Statistiken und Berichten im Bereich Payroll
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket zwischen
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Kontakt

Hesamoldin Hamidi

Referenznummer

JN-102025-6855036

Beraterkontakt

+49211177224036