Sie haben ein Herz für Zahlen – und für Menschen?
Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Unser Mandant – ein etabliertes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit modernem Führungsstil – sucht Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn Sie mehr erwarten als nur einen „Job“, sondern Sinn, Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen, dann sollten wir sprechen!

hre Aufgaben – klassisch, aber alles andere als langweilig:

• Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitkonten
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Wirtschaftsprüfern
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll

Requirements

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit DATEV oder vergleichbaren Programmen

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Freude an Sorgfalt, Kommunikation und Weiterentwicklung

Benefits

🚀 New Work trifft Stabilität: Arbeiten in einem modernen, digitalisierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung

🧘 Wellpass-Mitgliedschaft: Für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance – deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios, Yoga, Schwimmen u.v.m.

🎁 Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf bekannte Marken und Dienstleistungen

💼 Mobiles Arbeiten & flexible Zeiten: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice

📚 Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich & persönlich

🌱 Sicherheit & Nachhaltigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen, das Verantwortung übernimmt

🎉 Teamkultur, die verbindet: Regelmäßige Teamevents, kurze Wege, klare Kommunikation