Intro

Microsoft-Cloud-Projekte im Bereich Modern Workplace & Security begleiten
Fokus auf Identity, M365 Services und Intune - mit viel Remote-Anteil

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Dortmund, Düsseldorf und Potsdam. Ihre Projekte drehen sich um Sicherheit, Infrastruktur, Identitätsmanagement und moderne Arbeitswelten - für Kunden aus Verwaltung, KRITIS und Finanzsektor.

Aufgabengebiet

• Beratung und technische Umsetzung bei Migrationen & Neueinführungen von M365 (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune)
• Planung & Umsetzung von Greenfield-Konzepten, Hybridszenarien und Koexistenzbetrieben
• Identity Management & Federation: Einrichtung von AD Connect, Web Application Proxy, ADFS, MFA, Conditional Access
• Konfiguration und Betrieb von Intune / Microsoft MDM für Deployment und Gerätemanagement
• Durchführung von Tenant-Basiskonfiguration, Lizenzmanagement und Azure AD Premium Features
• Unterstützung bei Regulatorik, Security & Compliance-Anforderungen
• Mitwirkung in Projekten zur Telefonie-Migration (SIP/Teams), Betrieb von Hybridlösungen und Einführung moderner Microsoft-Technologien
• Erstellung technischer Dokumentationen, Konzepte und kundenspezifischer Umsetzungspläne

Anforderungsprofil

Must-haves:

• Erfahrung in Microsoft Cloud-Infrastrukturen und M365-Einführung
• Tiefes Know-how in Azure AD, AD Connect, Federation Services, Intune, Exchange Online
• Projekterfahrung mit Hybrid-Szenarien, Identity Provisioning, MDM-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, DNS, PKI, Zertifikate, SSO, Firewalls
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Kenntnisse in SharePoint Online, Teams-Telefonie, Skype-zu-Teams-Migration
• Vertraut mit Azure-Tenant-Betrieb & Lizenzautomatisierung
• Produktzertifizierungen (z. B. MS-102, MS-700, MD-102, MS-504)
• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. KRITIS, Finanzwesen)

Vergütungspaket

• Gehalt: Zielgehalt ca. 80.000 € p.a. brutto, inkl. 15-20 % variabler Anteil (leistungsbasiert)
• Arbeitsmodell: 4 Tage Remote, 1 Tag im Büro
• Urlaub: 30 Urlaubstage
• Projekte mit Substanz: Arbeit an langfristigen, sicherheitskritischen IT-Projekten
• Perspektive: Viel Raum für eigene Ideen, Spezialisierung und technische Weiterentwicklung
• Teamkultur: Kleine, kollegiale Teams, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Zielorientiertes Arbeiten: Variable Vergütung orientiert sich zu 80 % an deiner persönlichen Leistung (Fokus: Projekttage)
• Wachstumsumfeld: IT-Beratung mit klarem Fokus auf Security, Infrastruktur & Microsoft-Technologien

Kontakt

Lennart Schmidt

Referenznummer

JN-102025-6855003

Beraterkontakt

+49 173 739 2032