M365 Workplace Engineer (m/w/d) Referenz 12-235991

Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Finanzbereich mit zentraler Lage in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft für den Bereich Modern Workplace / IT-Arbeitsplatz. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Absicherung des digitalen Arbeitsplatzes, inklusive regulatorischer Anforderungen und moderner Cloud-Technologien.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als M365 Workplace Engineer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit einem Tag mobilem Arbeiten pro Woche
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
• Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 Euro - je nach Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Betrieb der M365 Cloud-Services sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben
• Zentraler Ansprechpartner für M365, inkl. Betreuung der zugehörigen Cloud-Services wie Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Intune und Entra ID
• Beratung der Fachbereiche zu Einsatzmöglichkeiten von M365 sowie Klärung von Nutzeranfragen
• Verantwortung für Entra ID Connect und Weiterentwicklung der Identity-Services im M365-Umfeld
• Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in Office- und Infrastrukturprojekten nach klassischen und agilen Methoden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler Office-Infrastruktur-Services (z. B. AD, DFS, Exchange, VDI, MFA) sowie Schnittstellenmanagement zu externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium, eine IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-/M365-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in M365-Services (Entra ID, Intune, Azure-Cloud, UC/Teams-Telefonie)
• Erfahrung mit regulatorischen Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI, CIS, Zero-Trust-Konzepte) sowie modernen Security- und Compliance-Standards
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Breites technisches Verständnis im Microsoft-Umfeld, Teamgeist, Kommunikationsstärke und ITIL-Grundkenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235991 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf