• Verwaltung der OneEurope-Konditionen im CMT – inklusive Eingabe und automatisierter Vererbung in die jeweiligen Länder

• Sicherstellung eines reibungslosen Bonusprozesses durch Bereitstellung der Landing Tables für die Buchhaltung

• Durchführung der jährlichen Systemabfragen zur Nutzerverwaltung und Koordination notwendiger Anpassungen mit der IT – inklusive revisionssicherer Dokumentation

• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, um ausschließlich relevante Einkaufsbedingungen in das Folgejahr zu überführen

• Vermittlung von Know-how durch die strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen in die Funktionen des CMT

• Erste Anlaufstelle für alle CMT-bezogenen Fragen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen

• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) – von der Anlage über die Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in SAP Retail sowie technisches Verständnis für Einkaufsprozesse

• Bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick

• Analytisches Denken liegt Dir im Blut – Du erkennst Muster, ziehst die richtigen Schlüsse und bereitest Daten klar auf

• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – auch wenn es mal schnell gehen muss

• Kommunikation zählt zu Deinen Stärken – Du erklärst technische Sachverhalte verständlich und überzeugend

• Beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

• Hast idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Handelsumfeld gesammelt

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!