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Uniper

Energiewirtschaft

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 83.000 € – 106.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Manager FX/IR & Cash Management (m/f/d)

Über diesen Job

Standort:

Düsseldorf, DE, 40221

Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 88792

Manager FX/IR & Cash Management (m/f/d)

Unser Treasury department sucht DICH!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

FX- und Zinsrisiken

  • Du verantwortest das tägliche Treasury-FX-Buch, einschließlich Exposure-Monitoring, Unterstützung bei der Handelsausführung und Positionsreporting
  • Du entwickelst und verfeinerst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und den Business Units Absicherungsstrategien für FX- und Zinsrisiken
  • Du betreust die laufenden Beziehungen zu den FX- und Zins-Desks unserer Kernbanken und hinterfragst aktiv Pricing, Strukturen und Ideen

Finanzierung, Liquidität und Investments

  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Arrangeure, Paying Agents und Dealerbanken im Rahmen unseres ECP-Programms
  • Du koordinierst die Nutzung zentraler Finanzierungsfazilitäten und stellst eine effiziente kurzfristige Finanzierung sicher
  • Du steuerst das kurzfristige Cash Management sowie Investments mit klarem Fokus auf Risiko, Rendite und Liquidität

Digital Treasury und Stakeholder

  • Du treibst die Digitalisierung des Financial Risk Managements und des Reportings voran (Dashboards, Automatisierung, Datenqualität)
  • Du wirkst beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Pflege des Treasury-Management-Systems sowie der zugehörigen Schnittstellen mit
  • Du arbeitest eng mit Market Risk, Credit Risk und Controlling zusammen, um Risikokennzahlen, Limits und Reporting abzustimmen

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik/Statistik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
  • Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Corporate Treasury, an den Kapitalmärkten, im Bankenumfeld (FX-/Zinsdesk, Treasury, Markets) oder in einer vergleichbaren Risk- oder Finance-Rolle mit
  • Praktische Erfahrung mit Derivaten und Absicherungsstrategien (idealerweise FX- und/oder Zinsprodukte) sowie mit dem Handel von Treasury-Produkten ist ein großes Plus
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest sicher mit Marktdaten, Zinskurven und Risikokennzahlen
  • Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power Query, VBA, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Tools zur Automatisierung und Visualisierung ist von Vorteil
  • Du hast ein "Digital Native"-Mindset: Du hinterfragst manuelle Prozesse proaktiv und schlägst datengetriebene, automatisierte Lösungen vor
  • Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und hast Erfahrung im Management bereichsübergreifender Stakeholder (z. B. Risk, Controlling, Business Units)
  • Erfahrung mit Finanzmärkten oder in einem Commodity-Trading-Umfeld sowie ein Verständnis der daraus resultierenden Liquiditäts- und Margin-Auswirkungen sind von Vorteil

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Weitere Informationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Uniper

Energiewirtschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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