Manager (m/w/d) – Operativer Einkauf und Bestandsmanagement – Raum Düsseldorf

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Manager (m/w/d) – Operativer Einkauf und Bestandsmanagement – Raum Düsseldorf

Manager (m/w/d) – Operativer Einkauf und Bestandsmanagement – Raum Düsseldorf

HR-Office GmbH

Industrie und Maschinenbau

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 66.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Manager (m/w/d) – Operativer Einkauf und Bestandsmanagement – Raum Düsseldorf

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Über diesen Job

Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden, einen weltweit führenden, börsennotierten Technologiekonzern, einen Manager (m/w/d) – Operativer Einkauf und Bestandsmanagement für den linksrheinischen Raum Düsseldorf.

HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss.

Der Konzern verfügt über ein breit aufgestelltes Produkt- und Lösungsportfolio für industrielle Anwendungen. Der Fokus liegt auf hochwertigen technischen Systemen, Komponenten und integrierten Lösungen zur Unterstützung effizienter, zuverlässiger und leistungsfähiger industrieller Produktionsprozesse.

In dieser Funktion verantworten Sie den operativen Einkauf sowie das Bestandsmanagement, führen ein Team von vier Mitarbeitenden und stellen durch eine strukturierte und vorausschauende Planung eine verlässliche Materialverfügbarkeit und effiziente Prozesse sicher.

Ein Tag Homeoffice pro Woche ist möglich.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Inventory Management / Lagerbestandsmanagement, Beschaffungsplanung und Einkauf
  • Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams (3 Einkäufer/Planer sowie 1 Projekteinkäufer/Materialplaner)
  • Planung von Bestellungen und Beständen auf Basis eines abgestimmten Forecasts in einem auftragsbezogenen Assemble-to-Order-Umfeld mit hoher Variabilität
  • Steuerung zusätzlicher Bedarfe außerhalb des Forecast-Prozesses
  • Materialbeschaffung – der Großteil der Materialien (ca. 80 %) wird von Konzerngesellschaften bzw. -organisationen bezogen
  • Sicherstellung transparenter Materialflüsse sowie Optimierung von Beständen und Verfügbarkeit
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den relevanten Funktionsbereichen und Stakeholdern
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Enge und kontinuierliche Abstimmung mit dem S&OP-Team

Ihr Profil

  • Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik o. Ä., oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Einkauf, Supply Chain, Operations, Produktionsplanung oder Logistik
  • Berufserfahrung im Einkauf, Materials Planning oder Inventory Management
  • Erfahrung im Umgang mit Forecasts, Demand Management, Disposition und Bestandssteuerung
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HR-Office GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Wuppertal, Deutschland

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