• Langfristige Entwicklungsperspektive, breiter Handlungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten, starke Unternehmenskultur und flache Hierarchieebenen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen mit starkem Fokus auf Präzisionsfertigung und Qualitätsstandards in der Hightech-Industrie.
Der Standort in Düsseldorf fungiert als europäisches Kompetenzzentrum und arbeitet eng mit dem globalen Headquarter sowie internationalen Kunden aus anspruchsvollen Branchen wie Automotive, Elektronik und Industrieautomation zusammen.
Das Unternehmen setzt auf modernste Produktionsverfahren, kontinuierliche Prozessoptimierung und höchste Produktqualität.

Aufgabengebiet

• Leitung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Qualitätsmanagements nach internationalen Standards (ISO 9001, IATF 16949)
• Verantwortung von 2 Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Einhaltung von Kunden- und Normanforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits (inkl. VDA 6.3)
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung von Reklamationsprozessen und Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und dem globalen Headquarter
• Erstellung von Qualitätsreports und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Betreuung von Kunden- und Zertifizierungsaudits

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Qualitätswesen, idealerweise im Automotive- oder Elektronikumfeld
• Fundierte Kenntnisse in internationalen Qualitätsstandards (ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3)
• Erfahrung in der Auditierung sowie in der Anwendung moderner Qualitätstools (z. B. FMEA, 8D-Report)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz

Vergütungspaket

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze