Ihre Aufgaben

Sie möchten Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten- Dann sind Sie bei uns genau richtig!Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau datengetriebener Marketing- und Automatisierungsprozesse und wirken aktiv in Bereichen wie SEO, Search Ads und Social Media mit. Ein spannendes Feld mit Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf unseren Erfolg. Für unser zentrales Marketing in Düsseldorf suchen wir zum 01.03.2026, befristet auf 2 Jahre, eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.

• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Marketing Automation-Projekten entlang der Candidate- und Customer-Journey (z. B. Nurturing-Strecken, Trigger-Kampagnen)
• Optimierung der Übergabeprozesse und enge Verzahnung mit dem Vertrieb
• Projektverantwortung für die Schnittstelle zwischen HubSpot und Microsoft Dynamics
• Aufbau eines Lead-Management- und Scoring-Modells
• Steuerung interner und externer Stakeholder (Sales, CRM, Kommunikation, IT)
• Analyse und Optimierung der Kampagnenperformance auf Basis definierter KPIs
• Mitwirkung in Online-Marketing-Projekten (SEO, SEA, Paid Social, LinkedIn Campaigns)
• Beteiligung an abteilungsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Funnel-Neugestaltung, Datenanreicherung, Toolauswahl)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Berufserfahrung in Marketing Automation, CRM oder Performance Marketing
• Erfahrung in der Stakeholder-Koordination
• Gute Kenntnisse in gängigen Tools wie HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Befristet auf 2 Jahre mit Option auf eine anschließende unbefristete Anstellung
• Ver.di Haustarifvertrag zzgl. einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Übernahme des Deutschlandtickets
• Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
• Duz-Kultur - offenes und respektvolles Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage die Woche Remote Work: Von Montag bis Freitag können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten
• Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.