Robert Walters ist eine international führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance & Banking, IT, HR und Sales spezialisiert hat. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf einen engagierten (Digital) Marketing Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der/die unser Wachstum vorantreibt und den Geschäftserfolg unterstützt.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Marketing Specialist (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Einstieg: Juli 2025
Befristete Elternzeitvertretung bis Dezember 2026

Als Marketing Specialist (m/w/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem Team. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Kampagnen zur Generierung von qualifizierten Leads, der Optimierung unserer Marketingstrategie und der Unterstützung unserer Personalberater*innen im Tagesgeschäft. Du bist ein*e Allrounder*in mit einer Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und hohem Servicegedanken.

Deine Aufgaben:

• Leadgenerierung & Growth Marketing:
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Online & Offline).
  • Kontinuierliche Optimierung der Website und Landingpages für eine verbesserte Conversion-Rate (SEO).
  • Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.
• Business Support:
  • Unterstützung der Personalberater*innen bei Ad-hoc-Anfragen und technischen Problemen (Recruiting-Tools, etc.).
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen (Google Analytics, Social Media, Stellenportale).
  • Verwaltung von Google MyBusiness Profilen und Google Reviews.
• Content & PR:
  • Erstellung und Pflege von relevanten Inhalten (Blog-Artikel, Newsletter, Social Media Posts).
  • Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung von Online- und Offline-Events.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsmarktartikeln, Case Studies und Whitepapern.
• Analyse & Trends:
  • Überwachung von Marketing-Trends und relevanten Entwicklungen.
  • Erstellung von Analysen zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation bzw. einem verwandten Bereich oder eine Ausbildung als Kauffrau/mann für Marketingkommunikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich (B2B-)Marketing, idealerweise mit Fokus auf Leadgenerierung oder Growth Marketing.
• Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (E-Mail-Marketing, Adobe Creative Cloud, CMS, Google Analytics).
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1).
• Teamgeist, Lösungsorientierung und ein starker Servicegedanke.
• Interesse an digitalen Trends und innovativen Marketingansätzen.

Das erwartet dich:

• Eine innovative und attraktive Arbeitsatmosphäre innerhalb modernster Räumlichkeiten im Herzen von Düsseldorf
• Eine standes- und zeitgemäße technische Ausstattung mitsamt Windows Surface Pro und einem dienstlichen iPhone
• Durch individuell zugeschnittenes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit
• Wir fördern starken Teamzusammenhalt, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus
• Mobiles und modernes Arbeiten gewährleisten wir anhand von Vertrauensarbeitszeit
• Exklusive Mitarbeiterevents (u.a. Sommerparty, Weihnachtsfeier, Incentives) sowie weitere attraktive Corporate Benefits (u.a. Sportprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ÖPNV-Zuschuss)

Wenn du dich selbst in dieser Ausschreibung wiederfindest, werde Teil unseres wachsenden Robert Walters Teams!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an julia.holland@RobertWalters.com.