Masterthesis zum Thema Treibhausgasemissionshandel (w/m/d)
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Masterthesis zum Thema Treibhausgasemissionshandel (w/m/d)
Uniper
Energiewirtschaft
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
Masterthesis zum Thema Treibhausgasemissionshandel (w/m/d)
Über diesen Job
Düsseldorf, DE, 40221
Masterthesis zum Thema Treibhausgasemissionshandel (w/m/d)
Unser Market Analytics Team sucht nach DIR!
Wir sind Uniper
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den "Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
Deine Aufgaben
Inhaltliche Schwerpunkte, aufbauend auf uns bereits vorliegenden Modellen:
- Arbeit mit dem bestehenden THG-Modell und dessen Anpassung auf die sich ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen (gute Excel-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Programmierung erwartet, z.B. VBA)
- Identifikation und Einarbeitung der relevanten Statistiken zur Analyse der THG-Quotenerfüllung
- Erstellen von automatisierten Datenabfragen zur Erfassung der Statistiken mit Relevanz für den THG-Modell
- Weiterentwicklung des THG-Modells und Customized Analysis insbesondere für Biomethan und RFNBOs im Hinblick auf das Modell
- Laufende Prognose der zugrunde liegenden Komponenten des THG-Quotenmodells; Berechnung von Sensitivitäten und Szenarien für die Quotenerfüllung
- Regelmäßige Diskussion mit kommerziellen und anderen Stakeholdern zum Markt und zu den Modellergebnissen sowie Mitarbeit an Businessmodellen zum THG-Quotenhandel
Dein Profil
- Laufendes Studium idealerweise in einem naturwissenschaftlichen Fach, gern im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- und Agrarwissenschaften sowie Masteranden energiewirtschaftlicher Lehrstühle
- Gute Kenntnisse in einem Datenverarbeitungsprogramm wie Excel/PowerBI; erste Programmierkenntnisse (z.B. VBA, Python) hilfreich
- Teamfähigkeit und Freude die recherchierten Ergebnisse zu präsentieren
- Proaktives Mindset mit starken Analysefähigkeiten und Problemlösungsskills
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden aufgrund des starken Bezugs dieses Modells zu Deutschland vorausgesetzt; englisch sollte ebenfalls beherrscht werden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Coachings
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,, Energie-Evolutionär:in gesucht!"
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 452 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
452 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Uniper als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.