Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Dynamics Business Central Consultant bei Lang & Fragmeier Consulting GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Werde Teil von Lang & Fragmeier Consulting als Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung.

Tätigkeiten

In dieser Rolle bist du verantwortlich für:

• Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten
• Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern
• Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung
• Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen
• Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen
• Einhaltung von Microsofts Success by Design-Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung

Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen – mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem.

Anforderungen

Was du mitbringen solltest:

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service
• Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern)
• Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus
• Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen

Team

Lang & Fragmeier Consulting begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen.

Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis:

• Grit: Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben.
• Results: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.
• Initiative: Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an.
• Trust: Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie.
• Transparenz: Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich.

Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit steht im Zentrum unseres Ansatzes:

Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent:

1. Erstes Kennenlernen
   Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur.
2. Fachliches Gespräch
   Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst.
3. On-site Case Study
   Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht „prüfen“, sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten.
4. Vertragsgespräch
   Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details.

Über das Unternehmen

🚀 Join Lang & Fragmeier – Where Business Meets Tech, and People Come First

At L&F Consulting, we don’t just implement ERP systems—we lead business transformations. Our mission: empower organizations to operate smarter, faster, and more sustainably through the power of Microsoft Dynamics 365 and modern digital platforms.

Founded by Hendrik and Oliver in 2020, we’ve built a company that puts quality over quantity, people over hierarchy, and impact over ego. In just a few years, we’ve grown a trusted, international client base, achieved €2M+ in revenue, and formed a tight-knit team of passionate consultants—without compromising our standards or our culture.

💡 What We Do

We deliver end-to-end digital transformation and ERP projects with a strong backbone in:

• Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations
• Microsoft Power Platform
• Process design, change management & strategic program advisory
• Agile project execution across international rollouts

We act as true partners, not vendors—advising clients from concept to go-live, ensuring not only technical success, but business success.

🧭 How We Work

At L&F, we’re hands-on, curious, and human-centered. You’ll never be “just a resource” here. We empower every team member to lead, shape projects, and drive outcomes. Our work is grounded in real-world expertise—validated by academic recognition and trusted by industry leaders.

Our values drive us every day:

• Grit & Commitment: We stay focused and persistent, even when the road gets tough.
• Ownership & Accountability: We own our outcomes and never pass the buck.
• Proactivity: We don’t wait for permission—we anticipate, challenge, and create.
• Human Leadership: We build trust through empathy and respect.
• Radical Transparency: We communicate openly—with clients and each other.

🌱 Why You’ll Love Working Here

• 🌍 Impactful Work: Projects that matter, clients that value your brain—not just your time.
• 🧠 Continuous Learning: Work alongside award-winning experts and grow through ongoing training and hands-on experiences.
• ❤️ People-Centric Culture: Flat hierarchies, no politics, high trust.
• 🌱 Sustainable Vision: We’re committed to common good economics, social responsibility, and making tech a force for good.
• 💼 Flexible & Empowering: Remote-friendly, high autonomy, results-driven.

📣 We’re Looking for…

Curious minds. Practical thinkers. Builders. People who want to make enterprise software actually useful. If you’re excited about shaping the future of how businesses run—with real tech and real impact—let’s talk.