Mitarbeiter (d/w/m) Liegenschaft
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Mitarbeiter (d/w/m) Liegenschaft
Mitarbeiter (d/w/m) Liegenschaft
LEG Management GmbH
Immobilienverwaltung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter (d/w/m) Liegenschaft
Über diesen Job
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- NEU
Mitarbeiter (d/w/m) Liegenschaft
LEG Management GmbH • Düsseldorf
- Vollzeit
Düsseldorf
Die LEG Management - Mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralbereiche und zentralen Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.
Für den Bereich Corporate Finance & Treasury, Team Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate - dich als
Mitarbeiter (d/w/m) Liegenschaften - Schwerpunkt Vertrags- und Grundstücksmanagement
Diese Aufgaben bieten wir
Du bist verantwortlich für die rechtliche und organisatorische Verwaltung unserer Grundstücke
Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen, einschließlich Kaufverträge, Erbbaurechtsverträge und Gestattungsverträge
Als wichtige Schnittstelle stimmst du dich laufend mit Grundstückseigentümern, Erbbaurechtsgebern, Behörden und internen Abteilungen ab
Du verwaltest und pflegst unsere Stammdaten und liegenschaftsbezogenen Datenbanken
Du begleitest liegenschaftsbezogene Prüfungen von Ankaufsportfolien und Neubauprojekten
Unterstütze die Teamleitung bei fachbezogenen Sonderprojekten und trage aktiv zur Gestaltung des Bereichs bei
Dieses Profil suchen wir
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein ähnliches Feld mit Bezug zum Grundstücksverkehrsrecht – gerne auch aus einem Notariat - mit. Erste Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und im Grundstücksmanagement ist ein Plus, aber kein Muss
Dein Auftreten ist professionell und verbindlich
Du zeichnest dich durch überzeugende Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeitest gerne im Team
Du bist äußerst strukturiert und eigenständig in deiner Arbeitsweise
Du bist zuverlässig, belastbar und arbeitest auch unter Druck effektiv
Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise mit SAP-Kenntnissen
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? - Na klar!
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 296 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
296 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEG Management GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.