Mitarbeiter Pfändungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)
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Mitarbeiter Pfändungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Pfändungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)
DIS AG Germany
Sonstige Branchen
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Pfändungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
Für eine Bank in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pfändungs- und Forderungsbearbeitung .
Wenn Sie sich eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Prüfung, Erfassung und Bearbeitung eingehender Pfändungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Überwachung relevanter Fristen und Wiedervorlagen
- Bereinigung von Daten und Pflege des Bestandes
- Unterstützung bei der Umsetzung interner Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bank- oder Rechtswesen
- Kenntnisse im Bereich Pfändungs- oder Zwangsvollstreckungsverfahren von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sauberes Führungszeugnis
Ihre Perspektiven
- Attraktive Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten
- Zuschüsse für Jobticket und Kantine
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
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