Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

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Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Deutsche Rückversicherung AG

Versicherungen

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Über diesen Job

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (Mensch*)
Retrozession

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

  • Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.
  • Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.
  • Sie unterstützen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.
  • Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.
  • Sie prüfen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings.

Ihre Wurzeln und Stärken

  • Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer sammeln.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.
  • Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.
  • Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
  • Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
  • Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
  • Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
  • Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).

Jetzt online bewerben!

Deutsche Rückversicherung AG
Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

** Hier erfahren Sie mehr über die „Twin Cubes“

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsche Rückversicherung AG

Versicherungen

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

32 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rückversicherung AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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