Mitarbeiter Safety Management (m/w/d)

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Flughafen Düsseldorf GmbH

Luftverkehr

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter Safety Management (m/w/d)

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Über diesen Job

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Unsere Abteilung Notfall- und Safety Management verantwortet das Safety Management System des Flughafens sowie das präventive und reaktive Risikomanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Aktualisierung unseres Safety Management Systems (SMS)
  • Mitwirkung und Erstellung des Berichtswesens für das SMS
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Abfertigungsaudits
  • Prüfung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Meldungen sowie Mitteilung an die zuständigen Behörden
  • Organisation von SMS-Committees und Kampagnen
  • Entwicklung neuer SMS-Konzepte; Pflege des SMS-Tools sowie Erstellung und Auswertung von SMS-Statistiken
  • Analyse und Prüfung neuer sicherheitsrelevanter Regularien (z. B. EASA-Vorgaben) und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Aviation-/Luftverkehrsmanagement oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige relevante Erfahrung im operativen Flughafenbetrieb
  • Theoretisches und praktisches Know-how im Safety Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
  • Kenntnisse der einschlägigen EASA/ICAO-Richtlinien und Verordnungen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (v.a. MS Office)
  • Fahrerlaubnis Klasse 3/B
  • Teamgeist, gutes Kommunikationsvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitnessangebote

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