Nachwuchsingenieur:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Nachwuchsingenieur:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Nachwuchsingenieur:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Nachwuchsingenieur:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Ingenieurbau

Architektur, Bauwesen

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Nachwuchsingenieur:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vgl. Qualifikation
  • Affinität zu digitalen Arbeitsweisen, MS-Office, AutoCAD, Revit, Terminplanung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und fundiertes, technisches Wissen
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise
  • Erfahrungen aus Praktika und Werkstudententätigkeit mit einem persönlichen, beruflichen Ziel
  • Berufserfahrung
  • Strukturiertes Arbeiten, eigenverantwortlich und selbstorganisiert
  • Gutes wirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Motivation

Ihr Beitrag bei uns

Unser Nachwuchsingenieurprogramm ist ein Praxis- und Entwicklungsprogramm, besteht aus mehreren Phasen und dauert ca. 12 Monate. In dieser Zeit erwerben Sie fachspezifisches Wissen sowie übergreifende Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen unserer Direktion. Sie werden geschult in den Grundfertigkeiten, lernen die Zusammenhänge und Abteilungen kennen und sind so bestens vorbereitet für eine erfolgreiche Laufbahn bei Züblin. Zu Ihren Aufgaben zählen im Detail:

  • Systematische Einarbeitung am Standort Düsseldorf im Rahmen des Nachwuchsingenieurprogramms
  • Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in der Angebots- und Ausführungsphase
  • Unterstützung in der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung
  • Einkauf, kaufmännische Abteilungen und Controlling
  • Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in der Bau- und Projektleitung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Björn Krause
Flughafenstr. 101
40474 Düsseldorf
+49 211 5996-403

Gehalts-Prognose

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