Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

• Du sicherst gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung
• Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der uns anvertrauten Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
• Der Einsatz in der Notfallrettung findet auf dem RTW statt und bei entsprechender Eignung auch auf dem NEF

• Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
• Einsatz in der 39 Stunden Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
• Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3
• Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1
• Höhere Einstufung bei entsprechender Berufserfahrung
• Zusätzliche Entlohnung möglich durch:
  
• Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit
• Wechselschichtzulage
• Zusätzlich übernommene Dienste
• Weihnachtszuwendung, Kinderzulage und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstplangestaltung mit deiner Beteiligung
• Einsatz in der Notfallrettung
• Jährliche Teilnahme an internationalen Fortbildungen (PHTLS, AMLS, TMCC, EPC, etc.)

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) / Rettungsassistent (m/w/d)
• Idealerweise Führerschein der Klasse C1
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation

• Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit
• Eine moderne und neue Dienstkleidung in einheitlichem Erscheinungsbild
• Modern ausgestattete Rettungsmittel (ab Modell 2022 mit Stryker Powerload®) und digitale Einsatzdokumentation (NIDApad)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit 250 EUR/Jahr)
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote
• Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings

Für erste Fragen steht dir Herr Arik Uerlings, Leiter Rettungsdienst, unter 0211 / 38607-40 zur Verfügung.