Rolle:

Ihre Benefits – das spricht für uns

#Work-Life-Balance

• Unbefristete Anstellung mit geregelter elektronischer Arbeitszeiterfassung

• Rufbereitschaftsdienst mit hoher Akzeptanz im ärztlichen Kollegium

• Unterkunftsmöglichkeiten in Personalwohnhäusern

• Hauseigene Kindertagesstätte inkl. Option auf bilinguale Erziehung

#Karriere & Entwicklung

• Volle Weiterbildungsermächtigung und breites interventionelles Spektrum (DeGIR A–D)

• Spezialisierungsmöglichkeiten (DeGIR-Qualifizierungsprogramm, AG Herz- & Gefäßdiagnostik)

• Wissenschaftliche Arbeit inkl. Promotion, Habilitation und Gutachtertätigkeit

• Regelmäßige interne Fortbildungen

#Vergütung & Sicherheit

• Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA + Nebeneinnahmen aus geregelter Beteiligung

• Betriebliche Altersversorgung & vermögenswirksame Leistungen

• Möglichkeit attraktiver betrieblicher Krankenversicherungen

#Gesundheit & Extras

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Pilates)

• Jobticket & Fahrradleasing (Jobrad) zu vergünstigten Konditionen

• Moderne technische Ausstattung: 1.5T, 3T, 4 CTs inkl. Kardio-Volumen-CT-Angiographie, angiographiefähige DL

Verantwortung:

• Leitung und Weiterentwicklung der Sektion Interventionelle Radiologie

• Einführung neuer Verfahren zur Erweiterung des therapeutischen Angebots (z. B. SIRT, Kryotherapie, TIPS)

• Teilnahme am Oberarztdienst inklusive Rufbereitschaft

• Fachliche und persönliche Förderung zugeordneter Ärzt:innen sowie (PJ)-Student:innen

• Mitwirkung an Weiterbildung, Subspezialisierung und wissenschaftlicher Arbeit

• Aktive Gestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit im Klinikverbund

Qualifikationen:

• Facharzttitel Radiologie mit Spezialisierung in Interventioneller Radiologie

• DeGIR- und/oder EBIR-Zertifikate (Schwerpunkt Onkologie, Embolisationen)

• Mehrjährige Erfahrung im gesamten Gebiet der Radiologie

• Führungskompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Patientenorientierung

• Begeisterung für Innovation und lösungsorientiertes Arbeiten

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