Operativer Einkauf (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Operativer Einkauf (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Operativer Einkauf (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Operativer Einkauf (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Christian Dörr Headhunting GmbH
Baugewerbe
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
Operativer Einkauf (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Über diesen Job
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist seit mehr als 120 Jahren im Geschäft und ist eines der größten Bauunternehmen Europas. Die Kernkompetenzen liegen in der Planung bis hin zum Bau komplexer Projekte, vom Hoch- und Ingenieurbau über den Spezialtiefbau, Brückenbau oder Tunnelbau bis hin zu Öffentlich-Privaten-Partnerschaften (ÖPP).
Aufgaben
- Sie steuern den Einkauf für unsere Projekte von Beginn an, behalten Termine, Budgets und Prioritäten im Blick und sorgen dafür, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Informationen erhalten
- Sie recherchieren geeignete Partnerunternehmen, fordern Angebote an und bereiten diese in klaren, übersichtlichen Vergleichsanalysen auf
- Sie entwickeln überzeugende Verhandlungsstrategien, führen eigenständig Vertragsgespräche und begleiten den gesamten Prozess bis zur finalen Beauftragung von Lieferanten und Nachunternehmern
- Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung des Beschaffungsprozesses ein, gestalten neue Vorgehensweisen und stimmen diese eng mit Projekt- und Fachabteilungen ab
- Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Standorten aus, gleichen Bedarfe ab und unterstützen die Umsetzung gemeinsamer Einkaufsansätze
- Sie prüfen Vertragsunterlagen, klären technische und wirtschaftliche Fragestellungen gemeinsam mit der Projektleitung und wirken an Vergabeentscheidungen aktiv mit
- Sie nutzen digitale Tools zur Ausschreibung, Angebotsbewertung und Dokumentation und tragen damit zu einer transparenten, strukturierten und effizienten Arbeitsweise bei
- Sie pflegen alle relevanten Einkaufsdaten vollständig in die internen Systeme ein – von der ersten Anbieterrecherche bis zur fertigen Vergabedokumentation
Anforderungen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über ein Studium mit technischem oder baubezogenem Schwerpunkt
- Sie bringen bereits praktische Erfahrung im Einkauf mit – idealerweise im Projekt- oder Bauumfeld – und kennen die Abläufe, Anforderungen und Besonderheiten dieser Branche
- Sie treten sicher und überzeugend auf, argumentieren klar und finden in Verhandlungen die richtige Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig, behalten dabei aber stets das große Ganze im Blick und schätzen eine enge Zusammenarbeit im Team
- Sie besitzen solide Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen sowie im baurechtlichen Umfeld und verfügen über das technische Verständnis, um Angebote professionell einschätzen zu können
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung & betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote für Sport & Fitness (z. B. Sportkurse, Yoga, Rückenschule)
- Company-Bike / Dienstradleasing / Mobilitätsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle & – soweit möglich – Home-Office-Optionen
- Betriebliches Mobilitätsangebot (z. B. Job-Rad, Firmenwagen oder Pool-Cars je nach Position)
- Gute Verkehrsanbindung / Parkmöglichkeiten / Pendlerunterstützung
- Moderne Arbeitsplätze & ergonomische Ausstattung am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Teamevents und After-Work-Veranstaltungen
- Kantine bzw. Essens- und Getränkeversorgung bzw. Zuschüsse / Essenszulagen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Kooperation mit Kindertagesstätten, familienfreundliche Angebote)
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
