Das sind wir Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.

Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen. Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe

Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Vollzeit / Teilzeit, Wochenende Arbeitszeit: 19,5 - 39 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) für eine Inobhutnahme-Gruppe in Düsseldorf – Oberbilk

Bist du engagiert, einfühlsam und möchtest einen bedeutenden Beitrag im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe leisten? Für eine neue Inobhutnahme-Gruppe, die bis zu vier Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung betreut, suchen wir dich als motivierte und qualifizierte Fachkraft.

Als Personalvermittler bringen wir dich direkt mit dem Träger zusammen und unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner beruflichen Ziele.

Die Stelle ist unbefristet und kann in Teil- oder Vollzeit (mindestens 19,5 Stunden pro Woche) besetzt werden.

Wenn du Freude daran hast, Kinder in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten und zu fördern, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir Du bekommst eine monatliche Bezahlung, die sich an den Richtlinien des AVR orientiert. Dazu kommen zusätzliche Zulagen und Jahressonderzahlungen, damit du gut abgesichert bist.

Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), bei der Du aktuell 5,6 % deines Bruttogehalts dazu bekommst.

Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr, dazu zwei Regenerationstage, um neue Energie zu tanken, sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. Außerdem kannst du drei Tage für Exerzitien oder Besinnung nutzen.

Beim Einstieg in dein neues Team wirst du herzlich begrüßt und erhältst eine intensive fachliche Begleitung sowie Supervision, damit du dich gut einleben kannst.

Wir legen Wert auf einen niedrigen Betreuungsschlüssel, sodass du genügend Zeit hast, um individuell auf die Kinder einzugehen und sie bestmöglich zu unterstützen.

Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsangeboten, z.B. Deeskalationstrainings oder Workshops zur Partizipation der Herkunftsfamilien.

Wenn du nach Düsseldorf oder in die Umgebung ziehst, übernehmen wir für drei Monate die Kosten für einen Premium-Account bei ImmoScout24, damit dein Umzug leichter fällt.

Freu dich auf unser großes Benefit-Programm, das unter anderem ein Leasingfahrrad, ein bezuschusstes Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatte und vieles mehr umfasst.

Wir leben Gemeinschaft durch Mitarbeitermessen, gemeinsame Frühstücke, Events wie Karnevalspartys, Ausflüge, Wallfahrten und andere Aktivitäten, bei denen das Miteinander im Mittelpunkt steht.

Deine zukünftigen Aufgaben Du bist für die Kinder da, nachdem sie in Obhut genommen wurden, und schaffst ihnen einen Ort, an dem sie sich sicher und geborgen fühlen können. Dabei gibst du ihnen Halt und Orientierung, indem du eine verlässliche Tagesstruktur aufbaust und den Alltag gemeinsam gestaltest.

Du kümmerst dich auch um ihre Gesundheit: Klärst ab, wie es ihnen geht, unterstützt sie bei besonderen Bedürfnissen und sorgst dafür, dass alle nötigen Hilfen rechtzeitig organisiert werden. Dabei behältst du stets den Überblick über den Entwicklungsstand der Kinder und erfasst wichtige Gesundheitsinformationen.

In deiner Arbeit stehst du im engen Austausch mit den Eltern, aber auch mit Fachleuten wie Ärzten, Therapeuten und dem Jugendamt. Gemeinsam entwickelt ihr Perspektiven, um die Kinder entweder wieder in ihre Familien zu integrieren oder sie in eine passende Betreuungsform zu überführen.

Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, B.A. Soziale Arbeit oder B.A. Heilpädagogik (m/w/d).

Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, die besondere Unterstützung oder Förderbedarf haben.

Bereitschaft, im geregelten 3-Schicht-System zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen – damit die Kinder immer gut betreut sind.

Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Eine positive Einstellung, Geduld und die Bereitschaft, Krisen als Chance für Entwicklung zu sehen.

Du willst Dich bewerben Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per WhatsApp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Ansprechpartnerin:

Ilka Müller-Weber Geschäftsführerin

• 49 203 39517355

E-Mail: bewerbung@pilgrim-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: AVR Tarif

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.