Pädagogische Leitung (m/w/d) Inobhutnahme-Gruppe Düsseldorf-Oberbilk

Berufseinstieg Teilzeit

• Sie sind verantwortlich für die organisatorische und pädagogische Leitung sowie die Personalsteuerung der Ihnen zugeordneten Gruppen und der im Aufbau befindlichen Inobhutnahme-Gruppe für Kinder mit Behinderung.
• Sie unterstützen und motivieren die Teams im pädagogischen Alltag und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung.
• Sie beraten Mitarbeitende in Fallfragen, stellen die fachlichen sowie rechtlichen Erfordernisse im Einzelfall sicher, achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und begleiten den Entwicklungsprozess der jeweiligen Kinder.
• Sie sind Bestandteil des Leitungsteams und nehmen an den entsprechenden internen und externen Gremien und Gesprächen teil.
• Sie stellen sicher, dass das innovative pädagogische Konzept gelebt wird und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum um den aufzunehmenden Kindern eine emotionale Sicherheit und individuelle Förderung zu bieten.
• Sie sind Ansprechpartner für die Belange und Aufgaben der Wohngruppe und vertreten diese aktiv nach innen und außen.
• Sie arbeiten mit anderen Bereichen des Trägers, öffentlichen Institutionen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen, Therapeuten sowie Eltern- und Angehörigen zusammen.
• Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung des Qualitätsanspruches des Trägers mit und unterstützen das Leitungsteam bei der Weiterentwicklung der Einrichtung.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in bzw. Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
• Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe
• Leitungs-, Personalführungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit.
• Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? – Dann sind sie bei uns genau richtig!

Vergütungsrahmen

• Attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
• Gemeinsamer Start in einem neuen Team mit intensiver fachlicher Begleitung sowie Supervision
• Intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
• Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Partizipation von Herkunftsfamilien"
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• Gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.