Payroll Specialist (m/w/d)
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Payroll Specialist (m/w/d)
head for work GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 0 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Payroll Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Es verbindet langjährige Tradition mit einem modernen Arbeitsumfeld und bietet Mitarbeitenden die Chance, in einem globalen Umfeld zu arbeiten. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege von Mitarbeiterstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im Payroll-System
Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Reports sowie Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen rund um Payroll und Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und Zeugnissen sowie Begleitung von Prozessen in Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Krankheitsverwaltung
Unterstützung und Koordination im Bereich betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in) von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, idealerweise ADP, sowie MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Diskretion
Wir bieten
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung sowie tarifliche Rahmenbedingungen (35-Stundenwoche)
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnessangebote
JobRad, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Eine offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und regelmäßigen Mitarbeiterevents