Du möchtest dich mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite weiterentwickeln? Du möchtest in einem tollen Team, in dem man füreinander da ist, arbeiten? Dann bewirb dich bei uns!

Wir suchen dich zum 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser siebenköpfiges Abrechnungsteam als Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit.

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind in unserem Verband ca. 1.400 Mitarbeitende tätig, z. B. in der Pflege, in der Flüchtlingshilfe, in Kindertagesstätten sowie in verschiedenen Fachabteilungen. Außerdem gehören 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in Ihrer Arbeit stärken, zu uns. All diese Einheiten werden durch den Bereich Dienstleistung und Beratung der DRK Nordrhein gGmbH professionell unterstützt.

Du möchtest mehr erfahren? Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: https://www.drk-nordrhein-ggmbh.de/ (https://www.drk-nordrhein-ggmbh.de/)

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis
• Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (Eintritte, Austritte, Veränderungen, Bewegungsdaten)
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie unterschiedlicher Auswertungen
• Aufgaben der allgemeinen Personalverwaltung
• Perspektivisch Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und in Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement)
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Motivation, Wissbegierde und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
• Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
• Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
• Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
• Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH

Alle unsere Vorteile findest du hier: https://www.drk-nordrhein.de/vorteile (https://www.drk-nordrhein.de/vorteile)

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wenn du Interesse daran hast, unser Team zu verstärken, dann bewirb dich unkompliziert über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf dich.

DRK Nordrhein gGmbH Annika Dimmers Auf'm Hennekamp 71 40225 Düsseldorf

Du hast noch Fragen? Annika Dimmers freut sich auf deinen Anruf: 0211 3104 106

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.