Personaldisponent (m/w/d) ärztlicher Bereich

Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit

Zukunft gestalten! Vilo Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Wir suchen intern für unsere DOC Niederlassung in Düsseldorf einen Personaldisponent (m/w/d) ärztlicher Bereich in Vollzeit, der:die mit Leidenschaft unser Team verstärkt.

Unsere Benefits… Arbeiten in Düsseldorf als Personaldisponent (m/w/d) ärztlicher Bereich – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Jahressonderzahlung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Weiterbildungsangebote zur individuellen Förderung und Karriereentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Exklusive Vergünstigungen, darunter Rabatte über das Vilo Vorteilsportal und Ermäßigungen bei Sportangeboten
• Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für eine dynamische Arbeitsweise

Ihre Aufgaben...

• Ganzheitliches Bewerbermanagement inkl. Interviewkoordination und Onboarding
• Erstellung und Versand passgenauer Kandidatenprofile an Kunden
• Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise (Innen- & Außendienst)
• Active Sourcing und Direktansprache über digitale Kanäle und Talentpools
• Disposition offener Vakanzen und effiziente Einsatzplanung
• Pflege und Dokumentation von Kunden- und Bewerberdaten im CRM
• Erstellung von Reportings und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen

Ihre Qualifikation…

• Abgeschlossene Berufsqualifikation, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d), Sozialökonom (m/w/d), Medizinische Fachangestellter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder Interesse im Bewerbermanagement, in der Interviewkoordination sowie im Onboarding
• Motivation für aktive Neukundenakquise (Recherche, Kaltakquise, Angebotsversand)
• Begeisterung für Active Sourcing über Plattformen, Social Media und Talentpools
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken
• Kreative, lösungsorientierte Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Einsatz ausschließlich vor Ort – keine Homeoffice-Option

Jetzt einfach bewerben! Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!.

Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Britta Gumler hilft Ihnen unterTel.: +49 30 300 159 218

Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.