Personalreferent (m/w/d) - 30-35h/Woche

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Personalreferent (m/w/d) - 30-35h/Woche

TOPSTEP GmbH

Facility Management

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 36.000 € – 42.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Personalreferent (m/w/d) - 30-35h/Woche

Über diesen Job

Über uns

Unser Mandant ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen ist das Unternehmen seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für den Standort Düsseldorf in NRW ein Personalreferent (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

  • Erste/r Ansprechpartner/in für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen

  • Umsetzung von HR-Konzepten / Projekten

  • Recruiting und Bewerbermanagement

  • Personalverwaltung/-betreuung – vom Eintritt bis Austritt

  • Personalentwicklung

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich

  • Eine abgeschlossene Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbar

  • Erste Berufserfahrung in Bezug auf Personalthemen

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und hoher Verantwortungsbereitschaft

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten

  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen

  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Akademie

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe

  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents

Kontakt

Sehr gerne begleiten wir Sie durch den kompletten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie zu jeder Zeit. Zur Bewerbung oder bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Michael Gangwisch

Career Manager | Facility Management

030 / 516 958 3152

michael.gangwisch@topstep.de

Unternehmens-Details

company logo

TOPSTEP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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