Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Karriereseite WPP Media Deutschland, Österreich und Schweiz

Medien, Verlage

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter (Mensch)

  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-life-balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
  • Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Personalsachbearbeiter arbeitest du eng mit dem gesamten People Team zusammen und bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten des People Services Bereichs. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Du erstellst Arbeitsverträge sowie sonstige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen
  • Du unterstützt das People Team in administrativen Tätigkeiten
  • Im Rahmen von Projekten und weiteren People Tätigkeiten kannst du deine Ideen mit einbringen
  • Du bist zuständig für die Aktualisierung der HR Management Systeme inkl. der digitalen Personalakte
  • Außerdem gehört regelmäßige Stammdaten- und Checklistenpflege zu deinen Aufgaben

Das zeichnet dich aus:

  • Deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
    Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sammeln
  • Du bringst eine uneingeschränkte Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Informationen mit
  • Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sehr fit
  • Du hast ein freundliches und positives Auftreten und verlierst auch in stressigen Zeiten weder Kopf noch Humor
  • Dein Profil wird abgerundet durch deine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #proaktiv #selbständig #kommunikativ
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern.

WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.

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