Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse. Die Aufgabe umfasst die Erfassung und Verwaltung der Mitarbeiterdaten, sowie die Zeiterfassung. Sie erwartet eine Position, in der Genauigkeit und Vertraulichkeit unerlässlich sind.

• Übernehmen die gesamte Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten
• Verantworten die Abwicklung der Gehaltsabrechnungen
• Betreuen die Zeiterfassung
• Unterstützen die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben

Qualifikationen:

Um als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erfolgreich zu sein, benötigen Sie bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten. Diese Position erfordert eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Personalwesen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnabrechnung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Gebotene Vorteile:

Die Position des Personalsachbearbeiters (m/w/d) bietet eine attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile. Ihre Leistung und Engagement werden belohnt.

• Marktgerechte Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell