Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb des Personalwesens eines Unternehmens. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten wie die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie die Sicherstellung einer korrekten Lohnabrechnung und Zeiterfassung. Wenn Sie einen Einstieg in die Personalverwaltung suchen und Ihre organisatorischen Fähigkeiten einsetzen möchten, ist diese Position ideal.

• Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung von Zeiterfassungsdaten und Unterstützung in der Zeitwirtschaft
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in entsprechenden Systemen
• Erstellung von Bescheinigungen und Berichten für Mitarbeiter
• Kommunikation mit Behörden und Ansprechpartnern bei personalbezogenen Anliegen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Personalwesen
• Grundverständnis von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
• Kommunikationsfähigkeit und Diskretion für den Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick

Gebotene Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und weitere Vorteile