• Tägliche Überwachung aller wichtigen KPIs für Nachfrage und Lagerverfügbarkeit und sofortige Umsetzung der Erkenntnisse durch Anpassung der Prognosen sowie Kommunikation mit Einkauf und Markenmanagement
• Entwicklung von Tools zur Erfassung und Konsolidierung von Bestellmengen aus verschiedenen Ländern sowie Erstellung von Übersichten für Budgetgenehmigung und -verfolgung
• Entwicklung von Push-Modellen mit Vorschlägen für die Erstbestellmenge pro Filialgröße und Definition intelligenter Nachbestellregeln zur Optimierung der Verfügbarkeit über alle Kanäle
• Management des Artikellebenszyklus inklusive Stammdatenprüfung zur Sicherstellung präziser Nachbestellvorschläge über Relex
• Berechnung des Bestellbedarfs auf SKU-Ebene basierend auf Abverkaufsplänen, einschließlich Lager-/Filialabdeckung, Lieferzeiten, Mindestbestellmengen, Verfallsdaten, Testern und Marketingbedarf
• Proaktive Bestandsoptimierung, Reduzierung von Überbeständen und frühzeitige Verwaltung des Delistings von SKUs in Zusammenarbeit mit dem Cluster Activation Management
• Durchführung von Verbesserungsprojekten wie der Implementierung rollierender Prognosen mit strategischen Lieferanten zur Optimierung von Lieferzeiten, Mengen und Preisen

• Mindestens 3 abgeschlossene Semester eines wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs, mit überdurchschnittlich guten Studienleistungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Excel; erste Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools ist ein Plus
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

✨Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!

Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!

Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)

15 Tage Urlaub

Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.265,70 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*

Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits

️ Kantine und kostenlose Getränke

Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!

Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern

Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen

Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen

* Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!