• Du betreust unsere internationale Trainingsplattform (DOUGLAS Academy) und entwickelst das digitale Lernerlebnis stetig weiter.
• Du gestaltest unser Trainingsangebot aktiv weiter, testest neue Lernformate und setzt kreative, innovative Ansätze um.
• Du unterstützt bei der Organisation und Koordination unserer Präsenztrainings – von der Teilnehmerverwaltung über die Raum- und Terminplanung bis hin zu einem reibungslosen Ablauf.
• Du erstellst ansprechende Beiträge, Ankündigungen und Kampagnen für unser Intranet, Newsletter oder andere interne Kanäle, um Lerninhalte sichtbar und attraktiv zu machen.
• Du überprüfst die Wirkung deiner Maßnahmen, wertest Feedback aus und optimierst kontinuierlich Inhalte und Formate.
• Du unterstützt bei weiteren Projekten, Themen und Veranstaltungen (u.a. Organisation und Unterstützung unseres monatlichen Welcome-Days für neue Mitarbeiter*innen)
• Du erhältst Einblicke in die Führungskräfteentwicklung sowie in interne Beurteilungsprozesse

• Studium der Wirtschafts-/ Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Learning & Development oder Talentmanagement sammeln
• Du begeisterst dich für alles rund um modernes Lernen – von der Trainingsentwicklung bis hin zu innovativen L&D-Formaten.
• Du bringst eine strukturierte, organisisierte Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten Blick für Details mit.
• Du hast Interesse daran, interne Kommunikation mitzugestalten – von Intranetbeiträgen über Newsletter bis hin zu Kampagnen.
• Neue Tools und Technologien begeistern dich – du hast eine starke technische Affinität.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten mit.
• Hohe Eigenmotivation, Neugier und die Offenheit, neue Lerntechnologien und -methoden auszuprobieren, zeichnen dich aus.
• Teamspirit: Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Lust, gemeinsam Projekte voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)

✨Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!

Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!

Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)

15 Tage Urlaub

Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.265,70 €/ Monat und als Pflichtpraktikum 800 €/ Monat*

Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits

️ Kantine und kostenlose Getränke

Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!

Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern

Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen

Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen

* Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!