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LOréal

Kosmetik, Körperpflege

Düsseldorf

  • Art der Beschäftigung: Studierende
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

PRAKTIKUM (M/W/D) HR Business Partner ab August 2026

Über diesen Job

PRAKTIKUM (M/W/D) HR Business Partner ab August 2026

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
Düsseldorf
Human Resources
Vollzeit
01-Mär-2026

"We create the beauty that moves the world” – with YOU!

Deine Chance, die Welt von morgen mitzugestalten: P raktikum (m/w/d) HR Business Partner bei L'Oréal ab August 2026 !

Bereit für echten Impact statt nur Theorie? Als globaler Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente wie Dich, die mit Leidenschaft und smarten Ideen unsere nächsten Innovationen vorantreiben wollen. Werde Teil unseres Teams, wo Beauty auf Technologie trifft und wir gemeinsam eine nachhaltige und trendsetzende Industrie definieren.

In der L’Oréal Dermatological Beauty verbinden wir Beauty und Health: Als führender Player in Dermokosmetik liefern wir wirksame, verantwortungsvolle Pflege, die von Fachärztinnen und -ärzten empfohlen und in Apotheken sowie online verfügbar ist.

Deine Aufgaben

Im HR-Team warten vielfältige Aufgaben auf Dich, die Dir einen tiefen Einblick in die spannende Welt der Personalarbeit ermöglichen und Deine Talente fördern:

  • Talent-Scout! Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung ansprechender Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile, die die besten Talente anziehen.
  • Kandidaten-Experte! Du sichtest Bewerbungsunterlagen sorgfältig und übernimmst die Vorselektion geeigneter Kandidaten, um unser Team zu stärken.
  • Projekt-Enthusiast! Du arbeitest aktiv bei spannenden und vielfältigen HR-Projekten mit und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
  • Support-Profi! Du unterstützt das HR Business Partner Team operativ bei internationalen Besuchen, People Reviews, der Erstellung von Präsentationen und der Aufbereitung von Daten in Excel-Tabellen

Dein Profil

  • Dein Studium & Drive : Du bist aktuell Student:in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder befindest Dich im Gap Year und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum .
  • HR & Tool-Kompetenz : Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln und beherrschst MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sicher.
  • Deine Motivation : HR live erleben und sehen, wie People & Culture täglich Wirkung entfaltet.
  • Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten , eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe aus.
  • Kommunikationsgeschick : Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, ein professionelles Auftreten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.
  • Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Dich

Bereit für ein Praktikum, das Dich wirklich weiterbringt? Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, schnelle Verantwortung und täglich neue Herausforderungen:

  • Karriere-Kickstart : Sammle wertvolle Praxiserfahrung mit echten Projekten bei einem Weltmarktführer und lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.
  • Top-Vergütung : Dein Engagement wird belohnt mit einem attraktiven monatlichen Praktikumsgehalt von 2.330€.
  • Prakti -Community & Netzwerk :   Werde von Tag 1 Teil unserer Prakti -Community, tausche Dich mit anderen Praktikant:innen aus und erlebe spannende Events und Networking-Möglichkeiten.  
  • Steile Lernkurve : Du übernimmst eigene Projekte und erhältst in regelmäßigen Abständen transparentes Feedback & stärkst somit Deine individuelle Entwicklung .
  • Teamgeist & Kultur : Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur , wo Spaß und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
  • Moderne Arbeitswelt : Arbeite in einem inspirierenden Umfeld , das Dich fordert, fördert & Dir die Möglichkeit gibt, Deine persönlichen Stärken einzubringen.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt . Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Unternehmens-Details

company logo

LOréal

Kosmetik, Körperpflege

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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