• Übernahme der Rolle als Global Process Owner (GPO) für alle physischen und planerischen Supply Chain Prozesse mit weltweitem Scope (Inbound, OWAC, Outbound, Retouren, Planung)
• Entwicklung und Umsetzung von standardisierten Prozess-Blueprints auf Basis vorhandener Global Process Design-Arbeit sowie Sicherstellung der Harmonisierung über alle Zentralläger hinweg
• Kontinuierliche Optimierung der End-to-End Supply Chain Prozesse mit dem Ziel, Service-Level zu steigern, Kosten zu senken und die Kapitalbindung zu reduzieren
• Enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern zur Identifikation von Prozessanpassungen und Koordination mit Douglas IT sowie den Global Business Experts zur Umsetzung priorisierter Initiativen
• Unterstützung der lokalen Logistik-Teams bei Projekten zur Prozessverbesserung – z. B. bei der Konsolidierung von Lagerverwaltungssystemen
• Begleitung der Einführung neuer SC-Technologien in enger Abstimmung mit Douglas IT – insbesondere ERP-Systeme (SAP S4 Hana), Automatisierungslösungen sowie potenzieller Einführung von TMS- und WMS-Systemen
• Führung der Global Process Experts im Bereich SCM
• Zusammenarbeit mit dem SVP Supply Chain, internationalen Logistik-Teams, zentralen Gruppenfunktionen (z. B. IT) sowie externen Logistikdienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit nachweisbaren Erfolgen in operativen Supply Chain Rollen (z. B. Logistik, Planung) sowie im Prozessdesign und in der Implementierung
• Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen und internationalen Teams
• Technologische Affinität sowie tiefgehendes Verständnis für SC-Systemlandschaften, idealerweise mit Kenntnissen in SAP S4 Hana, Advanced Planning Systemen (z. B. Relex, BlueYonder), WMS und TMS
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strukturiertes Vorgehen und Hands-on-Mentalität
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke in einem komplexen, dynamischen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!