• Entwicklung einer Informationssicherheitsstrategie, die sich an den operativen und organisatorischen Zielen von DOUGLAS orientiert
• Verantwortung für die Durchführung zentraler Security-Initiativen und Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen
• Steuerung und Optimierung technischer Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung von Daten, Anwendungen und Infrastrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung sicherer Entwicklungs- und Betriebsprozesse
• Regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen sowie Sicherheitsübungen zur frühzeitigen Identifikation und Minderung potenzieller Bedrohungen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO sowie relevanter ISO-Normen
• Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen innerhalb der DOUGLAS Group
• Beratung der Unternehmensleitung bei strategischen Entscheidungen im Bereich Informationssicherheit und Cyber security

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Fokus auf strategische Sicherheitsprojekte
• Kenntnisse in regulatorischen Rahmenwerken wie DSGVO, EU AI Act, EU Data Act und NIS 2
• Erfahrung im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere ISO 22301, ISO 9000, ISO 31000 und ISO 20000
• Praktische Erfahrung im Vorfallmanagement, der Durchführung von Risikoanalysen sowie in der Entwicklung von Awareness-Programmen
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!