Produktionshelferin (m/w/d)

Produktionshelferin (m/w/d)

Produktionshelferin (m/w/d)

Produktionshelferin (m/w/d)

H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG - Bergheim

Personaldienstleistungen und -beratung

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 31.200 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Produktionshelferin (m/w/d)

Du möchtest mehr erfahren?

Dieser Job existiert nur außerhalb von XING. Wir bringen Dich gern hin.

Job ansehen

Über diesen Job

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Düsseldorf genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte

So sieht dein Arbeitsalltag aus

  • Selbstständige Montage von Baugruppen und Komplettventilen nach Arbeitsplan
  • Qualitätsprüfung und Endprüfungen von Komplettgeräten an Luft- und Wasserprüfständen
  • Verpackung der geprüften Produkte
  • Einwandfreies Lesen (Sehr gute Deutschkenntnisse sind zum Lesen der Arbeitsanweisung und Aufträge zwingend erforderlich)
  • PC-Kenntnisse zur Auftragsbuchung erforderlich
  • Schichtbereitschaft und Bereitschaft zur Leistung von Überstunden

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Produktion wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung,
  • Quereinsteiger willkommen
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb
  • verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Einwandfreies Lesen (Sehr gute Deutschkenntnisse sind zum Lesen der Arbeitsanweisung und Aufträge zwingend erforderlich)
  • PC-Kenntnisse zur Auftragsbuchung erforderlich

Warum du zu HBS kommen solltest

  • Stundenlohn ab 15 €
  • Begleitung bei Erstantritt
  • Branchen- und Schichtzuschläge
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
  • Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
  • Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
  • Prämie für das Werben von Mitarbeiter
  • Faire und pünktliche Bezahlung
  • Flexible Abschlagszahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Realistische und faire Vertragsgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschüsse zu deiner Altersvorsorge