Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Produktmanager (w/m/d)

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Produktmanager (w/m/d)

Produktmanager (w/m/d)

1&1 Versatel Deutschland GmbH

Telekommunikation

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Produktmanager (w/m/d)

Über diesen Job

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Düsseldorf, Essen oder Frankfurt
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: SF-4523

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie und -roadmap für unsere Geschäftskundenprodukte
  • Entwerfen von Geschäftsmodellen, Business Cases und proaktive Steuerung der (KPI-) Entwicklungen
  • Verfassen klarer und vollständiger Produkt- und Service-Anforderungen
  • Unterstützen und Konzipieren von Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience im Rahmen des Product Lifecycle Managements
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Ableiten von Handlungsbedarf und Vorschlägen für das Product Management
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Mitarbeiten an der Vermarktungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produkt-Marketing
  • Durchführen von Produktpräsentationen und -schulungen innerhalb des Unternehmens
  • Anfertigen von Produktunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibungen, Dokumentationen und Verkaufsunterlagen)
  • Aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern

Für folgende Schwerpunkte suchen wir gezielt Experten, um unser Portfolio maßgeblich zu erweitern:

  • Internet & Voice: Entwickeln und Optimieren von leistungsstarken Internet- und Telefonieprodukten auf Basis von Glasfaser (FTTH/XGS-PON) und VDSL sowie Weiterentwickeln unserer VoIP-Telefonie-Lösungen, einschließlich SIP-Trunking
  • FTTH/XGS-PON: Ausbauen und Erweitern unseres Glasfaserproduktportfolios unter Nutzung von XGS-PON-Technologie – sowohl über unser eigenes Netz als auch durch die Integration von Open-Access-Partnern
  • Vernetzung: Entwickeln skalierbarer und leistungsstarker Netzwerklösungen für Geschäftskunden, basierend auf MPLS, Ethernet, Punkt-zu-Punkt-Verbindungen sowie SD-WAN
  • Cybersecurity & Managed Security Services: Aufbauen und Weiterentwickeln von Sicherheitslösungen für Geschäftskunden, u.a. Firewall Services, Cloud-Security (SASE, SSE), SOC SIEM Services und Endpoint Protection Services
  • Mobilfunk: Erarbeiten innovativer 5G-basierter Fixed-Wireless-Access-Produkte, einschließlich hybrider Lösungen für standortunabhängige Konnektivität. Weiterentwicklung der Vermarktung des Mobilfunk-Portfolios aus dem Konzern mit Fokus auf Business-Tarifen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, z.B. BWL, Elektrotechnik, Ingenieur-/Technikwissenschaften
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche, idealerweise im Product Management
  • Erfahrung in mindestens einem Bereich der aufgeführten Schwerpunkte
  • Kenntnisse im Bereich der Geschäftsmodelle und Marktforschung
  • Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Jetzt online bewerben

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
jobs@1und1.net

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

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1&1 Versatel Deutschland GmbH

Telekommunikation

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

350 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei 1&1 Versatel Deutschland GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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