Professional Digital Onboarding (m/w/d)
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Professional Digital Onboarding (m/w/d)
Professional Digital Onboarding (m/w/d)
Guldberg GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Professional Digital Onboarding (m/w/d)
Über diesen Job
Für den Standort Düsseldorf suchen wir:
Professional Digital Onboarding (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Administrative Tätigkeiten im System
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen/Probearbeiten für unsere Recruiter und Fachbereiche
- Selbstständige Neukoordination von Terminen in Abstimmung mit Recruitern und Fachbereichen
- Systemunterstützte Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Pflege der E-Akte von neuen Mitarbeitern in SAP
- Nachhalten der Dokumente bei Neueintritten/Sicherstellung einer vollständigen Aktenlage
- Terminierung von Starttermin und Probezeitendgespräch
- Kommunikation mit Kandidaten, Payroll, lokale HR-Einheiten und Fachabteilungen
- Anforderungen fachlich
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in administrativer Tätigkeit wünschenswert (z. B. Sachbearbeitung, Assistenz)
- Grundverständnis von Datenbanksystemen
- Guten Kennnitsse in MS-Office
- Idealerweise SAP Kenntnisse (SF & HCM)
- Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuell angepasstes Ausbildungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking-Veranstaltungen
- Vergünstigungen bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 93 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Guldberg GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern