Professional Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Professional Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Professional Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Professional Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Rheinmetall AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Professional Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Professional Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Rheinmetall AG in Düsseldorf
Ref.-Nr.: DE16012
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Prüfung, Kontierung und Erfassung aller Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow
- Abwicklung interner und externer Zahlungsläufe
- Prüfung und Erfassung von Sicherheitseinbehalte sowie Rechnungen mit Sachbezugscharakter
- Aktivierung und Bewertung von Wirtschaftsgütern im Anlagevermögen
- Durchführung von Abschreibungen und Inventuren
- Kontenklärung sowie Stammdatenpflege
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung
- Ansprechpartner für interne und externe Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Anlagenbuchführung
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in SAP R/3 oder S4/HANA (FI und MM)
- Zielgerichtete, strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Unternehmenskultur
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