WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Selbstständige Formulierung, Gestaltung und Umsetzung von niederländischen Stellenausschreibungen
• Beratung der Fachbereiche und Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen
• Identifikation und Selektion von qualifizierten Kandidaten
• Telefonische Vorauswahl (Prechecks) und Evaluation von Kandidateneignung
• Durchführung von digitalen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von Reportings
• Unterstützung und Begleitung lokaler Employer Branding Maßnahmen und Recruitingevents
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Sehr gute Niederländisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
• Interesse an sozialen Medien und Netzwerken, sowie an Recruiting- und Sourcing-Trends
• Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.