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Verlagswesen

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Programmatic Yield Manager (gn)

Über diesen Job

Programmatic Yield Manager (gn)

  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

"Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen". Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Dazu gehören auch wir, die iq digital media marketing GmbH. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Seit dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.

Wir suchen baldmöglichst eine:n Programmatic Yield Manager (gn). Als Yield Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Programmatic & Yield Management-Team. Dein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Performance Business und Recommendation Platzierungen in unserem Premium-Portfolio. Dabei arbeitest du analytisch, strategisch und operativ:

Damit überzeugen wir dich:

Analyse & Optimierung:

  • Steuerung, Monitoring und Optimierung von Performance-basierten Platzierungen und Recommendation Units sowie fortwährende Qualitätssicherung des Gesamt-Portfolios
  • Kontinuierliche A/B-Tests, KPI-Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Erlöse

Strategische Weiterentwicklung:

  • Entwicklung und Umsetzung von Yield-Strategien für das Performance Business
  • Ausbau und Automatisierung von Steuerungsmechanismen bezogen auf unseren Technologie-Stack (u.a. Adserver, SSPs, Yield-Tools)

Partner-Management:

  • Enge Abstimmung mit spezialisierten Partnern zur Sicherstellung optimaler Performance und verlässlicher Umsatzplanung
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Basis tiefgreifender technischer und analytischer Expertise

Team & Wissenstransfer:

  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech & Sales zur Entwicklung neuer Konzepte
  • Dokumentation, Reporting und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Damit überzeugst du uns:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Programmatic Advertising, Yield Management oder im Performance Marketing (z. B. Native/Recommendation Netzwerke)
  • Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten (Excel oder BI-Tools)
  • Grundlegendes technisches Verständnis von Adserver-Setups und SSP-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit mit internen wie externen Partner:innen
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.


Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring Deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Unternehmens-Details

company logo

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Verlagswesen

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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