Düsseldorf, DE, 40221

Project Development Manager Germany (w/m/d)

Für unseren Bereich Green Power & Heat, der eine der wichtigsten Säulen für die Umsetzung der neuen Uniper-Strategie darstellt, suchen wir eine:n Projektentwicklungsmanager (w/m/d). Werde Teil der Energiewende, manage Entwicklungsprojekte, trage zum Wachstum von Uniper in Deutschland bei und setze Unipers Clean Dispatchable Power-Strategie im Team um.

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Als Projektentwickler:in begeisterst Du Dich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energielösungen z. B. Großbatterien, H2-ready Gaskraftwerke, Wärmepumpen, E-Boiler
• Du führst die Entwicklung von Clean Dispatchable Power-Projekten von der Ideenfindung bis zur Annahme Deines Investitionsvorschlags durch
• Du steuerst die Schnittstellen zu anderen Unternehmensfunktionen in der Bearbeitung von Investitionsvorschlägen
• Du strukturierst den Projektplan und etablierst eine starke Projektsteuerung
• Du managst Interessen der Stakeholder auf integrierende sowie zielorientierte Weise
• Du sammelst Marktinformationen und unterstützt die Lobbyarbeit für politische und regulatorische Entwicklungen in den jeweiligen Märkten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtungen wie Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Leitung großer Projekte, vorzugsweise im Bereich Energieerzeugung, Infrastruktur oder Schwerindustrie
• Erfahrung in der funktionalen Führung internationaler Teams
• Verständnis der technischen und kommerziellen Anforderungen der Entwicklungsaktivitäten
• Ausgezeichnetes konzeptionelles und strategisches Denken in Kombination mit der Fähigkeit zur Priorisierung
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, exzellente Teamfähigkeit, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Professionelle Beherrschung der deutschen und englischen Sprache