Projektentwickler/Teamleiter Bestandsimmobilien (m/w/d) in der Region Düsseldorf

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Projektentwickler/Teamleiter Bestandsimmobilien (m/w/d) in der Region Düsseldorf

Projektentwickler/Teamleiter Bestandsimmobilien (m/w/d) in der Region Düsseldorf

Managementberatung GmbH

Architektur, Bauwesen

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektentwickler/Teamleiter Bestandsimmobilien (m/w/d) in der Region Düsseldorf

Über diesen Job

Projektentwickler/Teamleiter Bestandsimmobilien (m/w/d) in der Region Düsseldorf gesucht

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation und Akquisition von interessanten Bestandsimmobilien im Bereich Wohnen (bis zu 100 Einheiten)
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Marktanalysen, um die wirtschaftlichen Chancen und Risiken zu bewerten
  • Erstellung von Sanierungskonzepten unter der Berücksichtigung der baurechtlichen, technischen und finanziellen Aspekte
  • Begleitung der Projektankaufsphase
  • Koordination und Überwachung aller beteiligten internen und externen Akteure, wie Architekten, Bauunternehmen, Behörden etc.
  • Überwachung des Fortschritts zur Sicherstellung des Zeit- und Kostenplans
  • Integration nachhaltiger und innovativer Lösungen, um langfristige Wertsteigerungen und Umweltfreundlichkeit zu gewährleisten
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Architektur, der Stadt-/Raumplanung oder des Bauingenieurwesen
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Sanierung von Bestandsimmobilien im Bereich Wohnen
  • Einen sicheren Umgang mit Projektmanagementsoftware (vorzugsweise MS Project)
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Eine hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken

Geboten wird:

  • Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert
  • Hochanspruchsvolle Aufgaben und hochinteressante Projekte
  • Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
  • Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke, 30 Tage Urlaub …

————————————————————————————–

Ihr Ansprechpartner:

Herr Dietmar Holubek

– Geschäftsführender Gesellschafter –

EGOR Managementberatung GmbH

Langenstücken 36a

Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0

E-Mail: holubek@egor.de

Gehalts-Prognose

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