Projektleiter/Bauleiter für Hoch- und Innenausbau in Rechenzentren (m/w/d)

Ein etablierter technischer Dienstleister im Bereich der Modernisierung und des Aufbaus von Rechenzentren erweitert aktuell sein Kompetenzfeld im Gewerk Hoch- und Innenausbau. Zur Verstärkung des bestehenden Teams werden erfahrene Projekt- und Bauleiter:innen mit fundiertem architektonischen oder bautechnischen Hintergrund gesucht. Das Unternehmen Seit über 15 Jahren werden bundesweit anspruchsvolle Projekte im Umfeld von IT- und Telekommunikationsstandorten erfolgreich geplant, umgesetzt und betreut. Das Leistungsspektrum reicht von der Planungsphase über die Installation und Modernisierung bis hin zur Wartung technischer Anlagen. Dank einer hohen technischen Expertise und einem stabilen Partnernetzwerk zählt das Unternehmen heute zu den verlässlichen Ansprechpartnern für namhafte Auftraggeber im Rechenzentrumsbau.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, idealerweise im Hoch- und Innenausbau
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B sowie bundesweite Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Leitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Bereich Hoch- und Innenausbau
• Betreuung der Kunden von der Konzeptphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Umsetzung komplexer Projekte im laufenden Betrieb von Rechenzentren
• Steuerung eines qualifizierten Netzwerks aus Fachunternehmen, Architekten und Ingenieuren
• Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement der jeweiligen Bauvorhaben
• Mitwirkung bei Angebots- und Auftragsbearbeitungen
• Durchführung von Baustelleninspektionen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch innovative Ideen und Lösungsansätze

Ihre Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Office-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit pünktlicher Auszahlung
• Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team mit Gestaltungsspielraum

Kontakt

Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da.

w.solotov@ta-management.de

T: 040 228 669 83 7

Referenz: TA-3586-B