Vor 17 Tagen veröffentlicht

IT Projektleiter (m/w/d) Datenmigration - 100% Remote

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Personaldienstleistungen und -beratung

Düsseldorf

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
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IT Projektleiter (m/w/d) Datenmigration - 100% Remote

Über diesen Job

Über uns

Für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Projektleiter-IT (m/w/d).

Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Dienstleister und entwickelt innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an maßgeschneiderten IT-Lösungen für verschiedene Versicherungsbereiche, darunter Bestandsführung, Provisionsmanagement und Schadenregulierung.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von Datenmigrationsprojekten im Versicherungskontext

  • Hands-On-Umsetzung der Migration und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern

  • Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien, inkl. Datenextraktion, -transformation und -integration

  • Sicherstellung der Datenqualität und Validierung der migrierten Daten

  • Planung und Durchführung von Tests (z. B. User Acceptance Testing, UAT) sowie Go-Live-Begleitung

  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Profil

  • Erfahrung als Projektleiter in der Datenmigration

  • Nachweisbare Expertise in der technischen Umsetzung von Migrationen

  • Versicherungserfahrung erforderlich

  • Erfahrung im Stakeholder-Management

  • Reisebereitschaft für Kundentermine (ca. alle zwei Wochen, flexibel nach Bedarf)

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Problemlösungsverständnis

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Bis zu 50%ige Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Zuschüsse für sportliche Aktivitäten und Gesundheitsangebote

  • Flexible Arbeitszeiten

  • mobile Arbeiten oder im Büro - Du hast die Wahl - bis zu 100% Remote möglich

  • Programme zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Onboarding-Programmen

  • Anerkennung besonderer Leistungen durch Prämien und Benefits

  • Mobilitätsangebote wie JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV

  • Unterstützung bei Altersvorsorge und Versicherungsfragen

Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Metin Erten,

Senior Candidate Consultant

------------------------------------------------

E: m.erten@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Unternehmens-Details

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51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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