Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

• Du verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Plattform Be#Social für die Volksbanken Raiffeisenbanken
• Du entwickelst neue Plattformformate und Funktionen – inhaltlich, technisch und nutzerzentriert
• Inhaltliche Konzeption und Steuerung von Whitepapern, Video-Tutorials, Podcastreihen, Masterclasses und Templates, sowie die Koordination interner und externer Stakeholder (z. B. Juristen, Design, Redaktion, IT, Bankpraxis) gehören zu deinen Aufgaben
• Planung und Durchführung von Plattformveranstaltungen wie Netzwerk-Treffen, digitalen Austauschformaten und den Content Days übernimmst du
• Das Monitoring und die Bewertung relevanter Entwicklungen im Bereich Social Media, Recht und Plattformnutzung liegt in deiner Verantwortung
• Du arbeitest eng zusammen mit dem Be#Social-Team zur Weiterentwicklung des inhaltlichen und strukturellen Angebots

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrungen oder Vorkenntnisse aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe      
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Kommunikationsumfeld oder in einer Agentur sind nötig
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media Management, Plattformkonzeption oder digitaler Kommunikation erfordert die Position
• Du zeichnest dich durch strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Banken und Plattformnutzerinnen und Nutzer aus
• Kommunikationsstärke (Deutsch in Wort und Schrift) Eigenverantwortung und hohe Umsetzungskompetenz runden deine Fähigkeiten ab

  Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

  Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

  Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

  Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

  Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

  Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

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