Beginn: Ab sofort möglich 

Ort: NRW 

Anstellung: unbefristete Festanstellung   

Das Unternehmen zählt zu den international führenden Anbietern im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme und betreut Kunden weltweit. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung. Flexible Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gezielt gefördert werden. Zur Verstärkung des Teams wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht, der mit Engagement und fachlicher Kompetenz zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. 

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination aller Projektressourcen – einschließlich Budget, Zeitplan, Aufgabenverteilung, Qualitätssicherung und Steuerung von Subunternehmern 

• Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Leitstellenlösungen für sicherheitsrelevante Organisationen (z. B. BOS) 

• Identifikation und aktives Management von Projektrisiken und -chancen, inklusive Konfliktlösung bei Bedarf 

• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektteam, Kunden und internen Abteilungen – mit Fokus auf Motivation, Klarheit und Zielorientierung 

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen und Projektausgestaltung 

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Telekommunikationsprojekten mit wirtschaftlicher Verantwortung 

• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (geringer Anteil) 

• Souveränes Auftreten im Kundenkontakt und Erfahrung im professionellen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 

• Vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools 

• Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer Organisationen  

• Bereits absolvierte oder angestrebte Sicherheitsüberprüfung  

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 

• Krisensicherer Arbeitsplatz 

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung 

• Wertschätzende Firmenkultur mit Teamorientierung 

• Herausforderungen und Freiräume für persönliche und fachliche Weiterbildung 

• Flexible Arbeitszeit mit Homeoffice- Option 

• Mentoring-Programm während des Onboardings 

• 28 Urlaubstage 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Teamevents und Workshops 

Klingt das nach einem Job, bei dem du verwirklichen kannst? 

Dann ruf mich gerne an und wir besprechen die nächten Schritte! 

Meine Kontaktdaten: 

Stephanie Giebel 

s.giebel@skilltank.de 

+49 69 153 24 22 65